近日，经企业选拔推荐、资格审核、专家复核和社会公示等程序，公元股份的陈小兵经省人力社保厅确认，成为全市首位特级技师。
据了解，“新八级”制度是现行技能人才职业技能等级制度的升级，在原有技术工人技能水平评价初级工、中级工、高级工、技师和高级技师“五级制”基础上，下补设学徒工、上增设特级技师和首席技师。聘用到特级技师岗位的人员，将比照正高级职称人员享受同等待遇。
为了鼓励和引导龙头企业、大型企业开展特级技师评聘试点工作，黄岩区充分发挥企业的积极性，鼓励企业开展职业技能人才自主评定，赋予企业人才评价“话语权”，打破技能人才成长的“天花板”，涌现出了杨炯、杨文杰等一大批能工巧匠。
2023年11月，公元股份获批全市首个职业技能等级“新八级”试点，也打通了员工陈小兵的晋升之路。陈小兵17岁入行，18岁拿到技师证，19岁成为“台州市首席技师”，25岁就成为“浙江省首席技师”。
“我作为一线操作工人，如今实现了职业发展与待遇地位的‘双提高’，这是以前的我难以想象的。”面对自己获得的荣誉，陈小兵激动不已。
为了鼓励和引导龙头企业、大型企业开展特级技师评聘试点工作，黄岩区充分发挥企业的积极性，鼓励企业开展职业技能人才自主评定，赋予企业人才评价“话语权”，打破技能人才成长的“天花板”，涌现出了杨炯、杨文杰等一大批能工巧匠。
“我作为一线操作工人，如今实现了职业发展与待遇地位的‘双提高’，这是以前的我难以想象的。”面对自己获得的荣誉，陈小兵激动不已。